自己評価について
自己評価の低さが最近すごく悩み。
こんなこと私が言っていいのか、やっていいのか、とか。
誰しもが少しは悩んでいるとは思うのだけど、どうやら私は人以上に評価が低いらしい。
そして自己評価が低いと業務にも影響がでるのだとやっと認識した最近。
自己評価が低いと自分で自分を評価できないわけだから、誰かに評価してもらうしかないんだよね。
そうすると、自ずとこれやったら怒られるかな、これやったら褒められるかな、ていうのを考えて行動してしまう。
誰かの管理下でしか仕事ができないってこと。
それだと私みたいな管理部門の人間は新しい提案なんて出来っこないわけだ。
(管理部門の新しい提案なんて大抵周りのおじさまたちには受け入れられない。)
つまりこの状態だと私はこれ以上伸びない、と思う。
そもそもなんで自己評価が低いんだろうと考えると、
ありのままの自分を褒められたことが無いんだと思う。
勉強も、部活も、こうしていたら褒められるだろう、認められるだろうというある程度の知恵があってしまったものだから、そのとおりにしか動けないんだよね。
公立育ちで、バッシングを受ける可能性が高い環境に居たせいもあるかもしれない。
目立っちゃいじめられる、とかずっと考えていた気がする。
結果、自分がやりたいようにやって褒められた経験がないから、どんなことにも正解を求めてしまう。公立学校教育の申し子だわ、ほんと。
大学に入ったときに、死ぬほど感じたのは、周りの恵まれた子たちはありのままの自分で承認を受けてきたんだな、羨ましいな、てこと。
自分自身を承認されて自分の能力を思う存分伸ばしてきた子に、あるべき姿と5教科7科目の完璧さを追い求めてきた自分が勝てるわけがない、と大学に入って心底感じた。
会社に入って、答の無い仕事が多い中、強みとなるのはどれだけ自分を信じられるか、自信を持てるか、だと思うのだけど、自信を持つためには私はどうしたら良いのかな。